揭秘企业职工教育经费8%计提比例的实施时间与相关规定

星易 • • cad

职工教育经费的计提比例通常是企业根据自身的经营状况和需要自主决定的，但在中国，一般情况下，企业应将职工工资总额的1.5%以上提取为职工教育经费。

职工教育经费的计提比例通常是企业根据自身的经营状况和需要自主决定的，但在中国，一般情况下，企业应将职工工资总额的1.5%以上提取为职工教育经费。

如果企业属于技术要求高、培训任务重、经济效益较好的情况，可以按照工资总额的2.5%提取职工教育经费。这些费用可以直接列入生产成本，并且在不超过工资薪金总额2.5%的部分可以准予扣除，超出部分可以结转至以后纳税年度扣除。需要注意的是，具体的计提比例还受到国家相关法律法规的影响，可能会根据经济状况和政策调整而有所变化。

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