手表定律&，又称矛盾选择定律、时钟效应，是一种心理和行为上的现象。其核心观点是，当一个人只有一只手表时，可以准确知道当前的时间；但当同时拥有两只手表时，反而无法确定确切的时间。这个定律比喻了人们在面对选择时的困惑和矛盾，当选择过多时，不仅难以做出决策，还可能导致行动上的混乱和缺乏自信。
手表定律在企业管理和生活中有许多启示。例如，对于一个企业或个人，不能同时采用两种不同的管理方法或价值观，否则可能会陷入混乱。在决策时，应选择最信赖的标准，并以此为准则行事。
手表定律&，又称矛盾选择定律、时钟效应，是一种心理和行为上的现象。其核心观点是，当一个人只有一只手表时，可以准确知道当前的时间；但当同时拥有两只手表时，反而无法
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