“体制内”通常指的是在国家机关、国有企业、事业单位等组织制度中起主导作用的一部分，泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
体制内的工作通常被认为具有稳定性、福利优厚和社会主导性的特点。体制内员工通常享有完整的法定休假福利、稳定的工作和安全性。与体制外的工作相比，体制内的工作通常被认为更加稳定，福利待遇更优厚，社会地位更高。
体制内员工通常包括政府公务员、事业单位员工、国有企业员工等，他们的工作通常与政府权力或国有资产紧密相关。体制内员工的工作通常不受市场波动的影响，更稳定，但也可能缺乏市场竞争带来的灵活性和高薪机会。
