补充性养老金制度
企业年金是一种补充性养老金制度，它是由企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的。这种制度旨在为本企业的职工提供一定程度的退休收入保障，是在政府强制实施的公共养老金之外的一种补充性养老安排。企业年金的设立有助于提升员工福利待遇，增强员工对公司的归属感和忠诚度。同时，企业年金也需要职工有一定的累计工资、缴纳一定比例的养老金以及参与特定的投资等方式才能享受到相应的福利。
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